PROGRAMAS DE BECAS SOCIALES

Una de las principales preocupaciones de nuestra Corporación es hacer extensiva la capacitación hacia los sectores menos favorecidos de la sociedad, interés que nos ha llevado a ser hoy día el OTIC que administra el más importante Programa de Becas Sociales gracias a los aportes directos de las empresas y los remanentes de 1% generados al final de cada año.

De acuerdo a lo establecido en la Ley de Capacitación Nº 19.518, el Programa de Becas Sociales está destinado a entregar capacitación en oficio a trabajadores de menor calificación, incluidos cesantes y quienes buscan trabajo por primera vez. En este sentido, el principal objetivo de este programa se centra en la posibilidad de entregar herramientas y habilidades que permitan lograr la inserción o reinserción laboral de quienes acceden a él.

Dentro de esta amplia población objetivo y desde el año 1998, CORCIN ha capacitado a más de 23.000 personas en más de 1.300 acciones de capacitación, las cuales han considerado cerca de 158.000 horas de ejecución.

Entre los sectores beneficiados de nuestra sociedad con estas actividades de capacitación se encuentran: Mujeres Jefas de Hogar, Trabajadoras Sexuales, Discapacitados Físicos y Mentales, Mapuches, Jóvenes en Riesgo Social, Reclusos, Travestis, entre otros.

Ahora bien, en cuanto a las organizaciones que se han visto beneficiadas con este programa y que han tenido la posibilidad de capacitar a su población objetivo, se encuentran entre otras:

- Cruz Roja de Chile
- Corporación Participa
- Congregación Religiosas Adoratrices
- Corporación Casa de Acogida La Esperanza
- Escuela de Carabineros de Chile
- Fundación Prodemu
- Fundación Integra
- Fundación Isech
- Fundación María Ayuda
- Fundación de Beneficiencia Hogar de Cristo
- Fundación de La Familia
- Fundación Margen
- Fundación San José
- Fundación Eduardo Frei
- Fundación Valora
- Fundación Chile Unido
- Gendarmería de Chile
- Hospital Psiquiátrico
- Ilustre Municipalidad de Vitacura
- Ilustre Municipalidad de Cerro Navia
- SENAME
- Sence
- Travesnavia
- Un Techo para Chile

Estudios Realizados

Con el propósito de evaluar la eficacia de la capacitación en oficio y el desenlace ocupacional de los beneficiarios de este programa, desde el año 2002, CORCIN realiza un informe de Seguimiento de Inserción Laboral con aquellas mujeres beneficiarias egresadas de cursos de capacitación, correspondientes a la Fundación Prodemu.

El principal propósito de este estudio es conocer el grado de inserción laboral de estas beneficiarias así como también, sus percepciones, opiniones y sugerencias con respecto a los cursos que asistieron. Esta información nos permite ir continuamente mejorando nuestros procesos y creciendo en el área social.

A continuación usted podrá encontrar algunos resultados relevantes obtenidos en los informes de años anteriores.

Informe de Seguimiento Inserción Laboral año 2001

Informe de Seguimiento Insercion Laboral año 2002

Informe de Seguimiento Insercion Laboral año 2003

Informe de Seguimiento Insercion Laboral año 2004



ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN OFICIO