INFORME DE SEGUIMIENTO INSERCIÓN LABORAL

2004

La muestra se constituyó por 330 mujeres beneficiarias de la Fundación Prodemu que realizaron cursos de capacitación en oficio a nivel nacional; es decir un 40.5%, de un total de 815 mujeres beneficiarias durante el año 2004.

Del total de alumnas encuestadas un 33% respondió afirmativamente a la consulta de si se encuentra trabajando en la actualidad, mientras que un 67% declaró que se encontraba sin trabajo, tal como se aprecia en el siguiente gráfico:

Ahora bien, del total de mujeres que en la actualidad se encuentra trabajando estable o esporádicamente, sólo el 66% lo hace en una actividad relacionada con el oficio en que se capacitó y el 34% restante, realiza otro tipo de labores.

Como lo indica el Gráfico Nº 1, el 43% de las mujeres encuestadas señala que la principal motivación que las llevó a querer capacitarse, se relaciona con la posibilidad de mejorar su situación económica, aumentar sus conocimientos y encontrar un trabajo estable, entre otros aspectos que podrían atribuirse a elementos personales. Sin embargo cabe destacar, que de manera específica, la oportunidad de insertarse o reinsertarse laboralmente abarca a un 26% de la muestra total.

Algunas Conclusiones

ü Existe concordancia en que la opción de capacitarse es concebida como una real oportunidad de crecimiento personal más allá del simple beneficio que podría otorgar en términos económicos.

ü Sentir que se cumple un rol social que es valorado por quienes les rodean ineludiblemente, contribuye a mejorar su autoestima y valoración personal.

ü Estas actividades no sólo han permitido a las beneficiarias demostrarse a sí mismas que son capaces de enfrentar nuevos desafíos y cumplir con éstos, sino que también dar a conocer a los demás sus habilidades y competencias.

ü La opción de acceder a estas capacitaciones constituye una instancia para sí mismas que les permite dedicarse al cumplimiento de sus necesidades individuales conjuntamente con aquellas de índole familiar.

ü Un 43% de las encuestadas plantea que no existen deficiencias a mencionar, mostrando total conformidad con el modo en que fueron definidas y ejecutadas las actividades.