PREGUNTAS GENERALES

¿Qué es un OTIC?
OTIC (Organismo Técnico Intermedio para Capacitación) es una corporación privada, sin fines de lucro, reconocida y supervisada por SENCE, que tiene como objetivo principal otorgar apoyo técnico a sus empresas asociadas (clientes) en la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación ocupacional.

¿Qué significa adherirse a un OTIC?
Las empresas que se adhieran a los OTIC deben comprometerse a efectuar aportes en dinero de hasta el 1% de las remuneraciones imponibles anuales para destinarlo a capacitación.

¿Qué es un OTEC?
OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) son instituciones autorizadas por Sence para ejecutar actividades de capacitación (Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica, entre otros).

¿Qué es la hora Sence?
SENCE fija anualmente un valor máximo a descontar por cada hora de capacitación realizada, conocida como valor hora participante o valor hora SENCE.
Valor hora SENCE Año 2010 = $ 4.000 (cuatro mil pesos).

¿Qué se entiende por gastos de viático y traslado?
Son los gastos en que incurre una empresa para que sus trabajadores puedan asistir a cursos que se desarrollen fuera de su lugar de trabajo (radio urbano). Estos montos no pueden exceder el 10% de los costos directos anuales acogidos a la franquicia tributaria.
Los costos de viático de los participantes son en los que incurre la empresa por conceptos de alimentación y alojamiento.
Se entiende por costos de traslado de los participantes en los que incurre la empresa para que los trabajadores puedan trasladarse hasta el lugar de ejecución de los cursos (pasajes de bus, avión o tren; transfer o radio taxis).

¿Qué es el Comité Bipartito de Capacitación?
El Comité Bipartito de Capacitación es obligatorio para todas aquellas empresas cuya dotación sea igual o superior a 15 trabajadores, debe estar constituido por tres representantes del empleador y tres de los trabajadores, cuyo objetivo es asesorar y acordar los programas de capacitación en la empresa.

¿Qué es la franquicia tributaria? ¿En qué consiste?
Es un incentivo a las empresas, contribuyentes de la primera categoría de la ley sobre impuesto a la renta, que invierten en capacitación de sus recursos humanos, lo cual se descuenta del monto a pagar de sus impuestos. El monto máximo anual es del 1% de las remuneraciones imponibles pagadas por la empresa en el mismo lapso, o de 9 unidades tributarias mensuales en el caso que el 1% sea inferior a esa cifra, y que la planilla anual de remuneraciones sea igual o superior a 45 UTM. En el caso de empresas con una planilla anual de remuneraciones entre 35 UTM y menos de 45 UTM podrá deducir hasta 7 UTM.

¿Cuáles son los requisitos para hacer uso de la franquicia tributaria?
Ser contribuyente de primera categoría según la ley de impuestos a la renta, ya sea renta presunta o efectiva.

Aquellos contribuyentes que presentan una planilla anual de remuneraciones imponibles igual o superior a 45 UTM y tengan cotizaciones efectivamente canceladas correspondientes a dicha planilla, podrán deducir hasta 9 UTM en el año, por concepto de Franquicia Tributaria para la Capacitación. En caso que el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponible sea superior a 9 UTM, el contributente podrá optar a deducir aquel 1% por concepto de Franquicia Tributaria.

En tanto, aquellos contribuyentes que tengan una planilla anual de remuneraciones imponible menor a 45 UTM y mayor a 35 UTM, que registren cotizaciones efectivamente canceladas correspondientes a dicha planilla, podrán deducir hasta 7 UTM en el año.

¿Las empresas que tienen perdida, pueden hacer uso de la franquicia tributaria?
En el caso que una empresa tenga pérdida tributaria, se encuentre exenta del pago de impuestos por alguna norma legal expresa, o bien si el impuesto a pagar es inferior al monto visado por SENCE como imputable a la franquicia tributaria e inferior al 1% de su planilla anual de remuneraciones, obtendrá la recuperación de la inversión en capacitación a través de la devolución directa del monto que procede por parte del servicio de Tesorería.

¿Cuáles son los costos que se pueden imputar a la Franquicia?
Los costos directos son todos aquellos gastos en que incurren las empresas con ocasión de desarrollar acciones de capacitación por si mismas o que contraten con Organismos Capacitadores; como también los montos que las empresas aporten a los Organismo Técnicos Intermedio (OTIC), y cuyo monto máximo no puede exceder el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles de la empresa.

¿Qué pasa si la empresa ocupa más del 1%?
Sence solamente reconoce como monto franquiciable el gasto de capacitación equivalente al 1%, lo adicional podrá ser gasto necesario para producir renta.

¿En qué consiste el Programa de Becas Sociales?
El Programa de Becas Sociales, se sustenta en las disposiciones de la normativa vigente (Artículo N° 16, D.S. N° 122, D.O. 30 de Marzo de 1999), según la cual los remanentes de los aportes que realicen las empresas a los organismos técnicos intermedios - OTIC, que se produzcan al final de cada ejercicio anual, se podrán emplear en un programa de Becas Sociales destinado a entregar capacitación en oficios a los sectores carenciados y más desprotegidos de nuestro País. En este sentido, el principal objetivo se centra en la posibilidad de entregar herramientas y habilidades que permitan lograr la inserción o reinserción laboral de quienes acceden a él.

¿En qué consiste el Sistema de Gestión en Línea?
El Sistema de Gestión de CORCIN en Internet, permite a las empresas asociadas ingresar todas las solicitudes de inscripción de actividades de capacitación, además de consultar todos los movimientos realizados tales como:el estado de la Cuenta Corriente, consultar los cursos realizados, junto con la asistencia de los participantes a los cursos.

¿Cómo se puede acceder al estado de cuenta corriente de capacitación en línea?
Ingresando a www.corcin.cl, ventana “Acceso Asociado Corcin”, digitar Rut de empresa y clave, aparecerá el inicio del sistema, seleccionar Cuentas, luego Ctas. Corrientes y saldrá el listado de las cuentas corrientes históricas de la empresa (desde el año 2003 a la fecha).

¿Cómo se puede realizar una inscripción de cursos de capacitación en línea?
Ingresando a www.corcin.cl, ventana “Acceso Asociado Corcin”, digitar Rut de empresa y clave, aparecerá el inicio del sistema, seleccionar Cursos, luego Inscripción y se abrirá un formulario para completarlo con la información del curso a inscribir.

¿Se puede obtener un historial de la asistencia de cursos realizados?
Sí, Ingresando a www.corcin.cl, ventana “Acceso Asociado Corcin”, digitar Rut de empresa y clave, aparecerá el inicio del sistema, seleccionar Supervisión, luego Consulta Asistencia Real y agregar el número del curso por el cual desea consultar.

¿Puedo descargar el Listado con la Oferta de Cursos del Mes?
Sí, Ingresando a www.corcin.cl, ventana “Acceso Asociado Corcin”, digitar Rut de empresa y clave, aparecerá el inicio del sistema, seleccionar Cursos, luego Ayuda y finalmente Cursos del Mes.

¿Qué es la DNC Virtual con Tutoria Online?
Es la primera plataforma informática gratuita para nuestras empresas asociadas, creada por Corcin, que permite realizar detecciones de necesidades de capacitación on-line y aportar al desarrollo de la gestión de sus recursos humanos.

Favorecerá en el largo plazo, la evaluación de las acciones de capacitación emprendidas de acuerdo a los planes elaborados, apoyando y asesorando a las empresas asociadas en la construcción de sus indicadores e instrumentos de medición de impacto de la capacitación realizada.

Para obtener más información visite www.dncvirtual.cl