Para lograr éxito y crecimiento sostenido, toda organización debe invertir importantes esfuerzos en detectar, seleccionar y mantener al Capital Humano.
Es por esto que CORCIN, a través de su filial SERVICORSA, especialista en Reclutamiento y Selección del Personal, pone a disposición de las empresas, los servicios de:

Procedimiento centrado en la medición de competencias y habilidades de uno o más postulantes en relación con un cargo. Al inicio del proceso, se define el perfil laboral y características específicas requeridas por la empresa, que se analizan y describen en un Informe de ajuste Psicolaboral.

Consiste en un proceso integral donde se pre-selecciona la mejor terna de postulantes a un determinado puesto de trabajo. Como tal, el proceso involucra definición de las habilidades y competencias requeridas; recolección y análisis de antecedentes; evaluaciones técnicas y psicológicas de los candidatos más idóneos; y presentación de antecedentes adicionales (Informe Comercial, Referencias Laborales, Certificados, entre otros).
Doble Garantía: Existe doble garantía del proceso de Selección, en caso de que no exista conformidad con la terna (15 días) y en caso de que no exista conformidad con el desempeño del trabajador contratado (3 meses).

Socios CORCIN pueden acceder de forma exclusiva a un importante descuento, además pueden solicitar de forma gratuita el servicio de Reclutamiento de Personal hasta el 28 de Febrero de 2011, ya que a partir de Marzo de 2011 el servicio de Reclutamiento tendrá un costo asociado.

Mayor información, llamar al Fono: (02) 664 3437 – (02) 664 1385 – (02) 664 2359
E-mail: asistente@servicorsa.cl - seleccion@servicorsa.cl
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