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CORCIN, a través de su equipo de especialistas en Gestión del Cambio Organizacional, brinda un conjunto de asesorías orientadas a potenciar los procesos y el recurso humano de sus empresas asociadas.

Detección de Necesidades de Capacitación en Profundidad:
Es un proceso de investigación sistemático, cuya metodología ad-hoc a la realidad organizacional, alinea los requerimientos de las personas con los objetivos estratégicos de la empresa, para identificar acciones de capacitación prioritarias.
Levantamiento de Competencias Laborales:
Esta asesoría permite construir Perfiles de Competencia Laboral, utilizando métodos de análisis exhaustivos, para identificar los desempeños laborales más exitosos, que sirvan de modelos a seguir.
El enfoque de CORCIN y la rigurosidad del trabajo, exige difundir globalmente el concepto de Gestión por Competencia, para que los trabajadores regulen sus expectativas, comprendiendo sus alcances y beneficios.
Estudios de Opinión:
Esta Asesoría se orienta a conocer la opinión o percepción de un grupo de personas, en relación a variables de interés para la organización. La información que entrega permite a los directivos y/o responsables de RR.HH, tomar decisiones fundadas y ejecutar planes de acción coherentes.
Asesorías Específicas:
Este tipo de Asesorías están referidas a aquellos Estudios y/o Intervenciones organizacionales destinadas a causar un impacto positivo la organización. Su puesta en marcha depende de un trabajo de análisis inicial del contexto, que permita seleccionar y proponer las estrategias de trabajo más idóneo a lo requerido
 
Importante: Todas las empresas socias de CORCIN, disponen de un importante descuento en el costo final de la Asesoría, que incluye sólo la cantidad de hora / asesor invertida.

Mayor información, llamar al Fono: (02) 664 3437 – (02) 664 1385 – (02) 664 2359
E-mail: subgerencia.do@servicorsa.cl
 
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CORCIN, una Corporación de Capacitación Integral.
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E-mail:
capacitacion@corcin.cl
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