IMPULSANDO CRECIMIENTO

Nuestra Corporación tiene como objetivo principal la administración eficiente de los recursos que disponen las empresas para invertir en capacitación de sus recursos humanos, a través de la promoción, organización y supervisión de las actividades de capacitación de los trabajadores que las integran. Es por ello que CORCIN pone a disposición de sus empresas asociadas, los siguientes servicios:

 

Servicios Administrativos:

 

 

Servicios Tecnológicos:

 

 

Servicios en Asesorías:

 

 

Atención Personalizada:

 

 

LEY 19.518

Para qué sirve la Ley?

 

Desde el año 1976, permite a todas las empresas que tributan en primera categoría o se encuentran afectas a la Ley de Impuesto a la Renta , a utilizar hasta el 1 % de las remuneraciones imponibles anuales, para destinarlo a la capacitación de sus recursos humanos. Las empresas que obtienen utilidades al final del ejercicio anual. Las empresas que obtienen pérdida tributaria, recibirán la devolución de lo invertido en capacitación. Documento PDF Ley. 19.518.- (Descargar)

 

Actores que intervienen:


OTIC (Organismo Técnico Intermedio para la Capacitación)

Entidad que intermedia la utilización del 1 %, entre las empresas y las instituciones capacitadoras (Otec). A su vez informa la utilización de los recursos a SENCE.

OTEC (Organismo Técnico Ejecutor de Capacitación)

Entidad que realiza una determinada oferta de cursos de capacitación, cada uno previamente inscrito y aprobado por SENCE. Es ejecutora integral de cada programa de capacitación, el cual debe ser seleccionado según las necesidades, por la empresa.


SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo)

Es el ente público encargado de supervigilar, dictar las normas y acreditar el sistema nacional de capacitación. Así como de la administración del Fondo Nacional de Capacitación (Foncap). Depende del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.


EMPRESA

Organización que canalizará el beneficio tributario para capacitar a sus trabajadores con subsidio del estado.

 

 

 

Servicios

ADMINISTRACIÓN DE LA FRANQUICIA

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